Что такое неформальная занятость и как с ней бороться?

->  Неформальная занятость — “работа за черную зарплату” — это работа в теневой экономике, когда трудовые отношения между работодателем и работником не оформляются официально.

 Работодатель не несет никакой ответственности перед сотрудником, не платит налоги, а работник не защищен трудовым законодательством.

Отсутствие письменного договора увеличивает риски ущемления трудовых прав работника — например, увольнение без объяснения причин и причитающихся выплат; отсутствие социальных гарантий (оплачиваемый отпуск, больничный), пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет; невозможность доказать стаж и опыт предыдущей работы; потеря части своей будущей пенсии; отсутствие пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством и много других минусов.

Как избежать неформальной занятости? 

— Ищите официальные вакансии — обращайтесь к проверенным сайтам по поиску работы и кадровым агентствам;

— Проверяйте работодателя — изучите репутацию компании, читайте отзывы сотрудников;

— Оформляйте трудовой договор — это защитит ваши права;

— Обращайтесь за консультацией — если есть сомнения по поводу условий работы, проконсультируйтесь с юристом или профсоюзом.

 Если при фактическом допуске к работе работодатель под любыми предлогами уклоняется от заключения письменного трудового договора, несвоевременно выплачивает заработную плату и использует «серые» схемы оплаты труда, вы можете обратиться в администрацию муниципального округа Истра на телефоны «горячей линии»:

8-495-994-85-55 (доб. 221)

8-495-994-85-55 (доб. 242)

Помните, что официальная занятость — это ваша защита и уверенность в завтрашнем дне.