С 2022 года пациентам учреждений здравоохранения больше не будут выдавать больничные листы на бумажных носителях. Теперь документ начнут оформлять только в электронном виде. Распечатывать электронные листки нетрудоспособности и передавать работодателю на бумаге не нужно, достаточно получить номер листка, например, по телефону.

Информацию о больничном работодатель получит из информационной системы. Медицинская организация загрузит листок нетрудоспособности — сведения поступят в Фонд социального страхования (ФСС) и работодателю через сервис электронного взаимодействия. Работодатель оплатит только первые три дня больничного, остальные дни оплатит ФСС, который запросит у работодателя сведения для назначения своей части пособия и начислит ее уже напрямую работнику.
⠀

При уходе за больным ребенком весь больничный оплачивается за счет ФСС.