Как уточняют в Истринской клинической больнице, по условиям программы, сотрудник медучреждения получает премию за привлеченного специалиста:

— до 50 тыс. рублей — за врача;

— до 25 тыс. рублей — за фельдшера или медсестру.

Премия выплачивается в два этапа: 50% при трудоустройстве и еще 50% после трех месяцев работы. Привлеченный сотрудник должен быть трудоустроен на основную должность на полную ставку.

 Программа наиболее популярна у медсестер, фельдшеров скорой помощи, участковых терапевтов и педиатров.